Desde el pasado mes de Junio del 2018, Manuel Mayoral asumió la presidencia de ACTECIR, tras dos años en el cargo de Presidente Electo. Para conocer la marcha de la Asociación entrevistamos a su actual presidente.

Cuando asumió la responsabilidad como presidente electo pusieron en marcha junto con el presidente saliente, Raúl Pérez, “un plan de acción 2016-2022”. ¿En qué consiste dicho plan? ¿Qué puntos se ha cumplido en los dos años de ejecución? 

Si, efectivamente. En 2016, con el mandato del anterior Presidente Raúl Pérez, estando yo como Presidente Electo, iniciamos el “Pla d´Acció 2016-2022”. Se trata de un plan estratégico para crecimiento y posicionamiento de ACTECIR dentro del sector que ocupa. En síntesis, se trataba de en un plazo de 6 años de efectuar un crecimiento cualitativo y cuantitativo de la Asociación. Las líneas principales eran el aumento de la actual masa social, tanto en número de socios como de entidades colaboradoras, además de fomentar los cursos técnicos y seminarios técnicos, así como el alquiler de equipos de medición. Y para ello se trazaban las líneas y estrategias para poder llegar a ello.

Pasados 2 años desde este inicio, podemos decir que se ha aumentado la masa social y el alquiler de equipos, así como se ha incrementado mucho los cursos de formación y seminarios, en especial desde finales 2017 hasta finales 2018.

Hoy en día el asociacionismo es difícil de mantener en una sociedad cada vez más digitalizada, y después de haber sufrido una larga crisis económica, que ha repercutido en un descenso de socios y entidades colaboradoras. Ahora que soplan vientos favorables, ¿qué se ha hecho o se está haciendo para recuperar ese masa social e incrementar las entidades colaboradoras?

Así es. Como tónica general, y debido a la reciente crisis económica, unido a la digitalización general, y especial de nuestro sector, la masa social, tanto socios como entidades colaboradoras, fueron en descenso desde 2008-2009, hasta prácticamente 2015. Ello fue lo que nos impulsó a trazar el mencionado “Pla d´Acció 2016-2022”.

Como se ha comentado, fruto de las acciones del “Pla”, durante estos 2 últimos años hemos notado un crecimiento tanto de socios como de entidades colaboradoras. Las acciones fundamentales han sido un mayor acercamiento al socio y entidades, mayor número de jornadas técnicas de muy alto valor, inicio de seminarios específicos para socios, así como cursos de formación. A ello se une la nueva página web.

Una asociación de estas características debe ser dinámica y ofrecer al socio actividades que despierten su interés. ¿Tienen elaborado un programa en este sentido para el 2019?

En este momento se está aún trabajando en el mismo, hay ya varios actos y jornadas previstos, y esperamos para inicios de año tenerlo cerrado, al menos hasta verano.

La nueva junta directiva que usted preside se ha reestructurado y han entrado nuevos vocales en la misma. ¿Puede ampliarnos y detallarnos este punto?

 Sí. Una de las tareas del “Pla” era hacer que ACTECIR tuviera más presencia en el sector, en el sentido de englobar más áreas técnicas de las que teníamos. Fruto de esto, a las ya existentes tres áreas técnicas de Climatización, Refrigeración y Energía, añadimos otras 3 nuevas áreas técnicas como son Calefacción y ACS, Tratamiento de Aire y Ventilación, y Energías Renovables, al frente de las cuales se encuentran grandes profesionales del sector.

A parte de estas 6 áreas técnicas, tenemos las áreas igualmente importantes de Formación, Relaciones Institucionales y Socio.

Con todo ello hemos logrado crear una nueva y mejor estructura interna, para así poder estar presente en las demandas del sector.

Estas nuevas áreas que se han creado cuentan con profesionales de prestigio al frente de las mismas. ¿Cuáles van a ser los trabajos que van a desarrollar? 

Fomentar todavía más las temáticas específicas de estas 3 nuevas áreas, que antes se englobaban en las existentes, pero ahora al disponer de área técnica más específica, nos posibilita el realizar, entre otros, jornadas técnicas y seminarios más específicos, así como cursos de formación de estas nuevas áreas. Además, nos posibilita estar mucho más presentes y de forma más directa, en estos ámbitos del sector. 

Otro pilar importante de la Asociación es su página web: www.actecir.cat , ¿Cómo se ha dinamizado la misma y que mejoras puede encontrar el socio?

Desde julio de este año 2018 disponemos de una nueva página web. Se trata de una web mucho más dinámica e interactiva, más moderna y vistosa, y con muchísimo más contenido. Destaca en especial, el apartado privado para socios, donde se encuentren no solo las normativas, sino también todas las presentaciones y seminarios técnicos realizados, para así poder dar más realce y servicio al socio.

Cuando tomó el relevo de la presidencia también apuntó en su programa, la reestructuración del fondo editorial de la biblioteca. ¿Tienen pensado ofrecer parte de la misma digitalizada para facilitar la consulta del socio?

Correcto. Fruto de casi 35 años de existencia, disponemos en ACTECIR de un gran fondo-biblioteca de libros y publicaciones técnicas, de mucho antes de la era digital actual. El proyecto consiste en realizar un completo inventario del mismo, y a ser posible digitalizándolo, para que pueda estar a disposición de nuestros asociados. Esperamos iniciar este proceso en breve con el fin de que a mediados del 2019 pueda ya estar disponible.

También realizan acuerdos de colaboración con otras entidades o asociaciones profesionales. ¿Puede citarnos algunas de las más recientes?

Tenemos acuerdos de colaboración con gran parte de asociaciones afines, tanto profesionales como docentes, tales como ICAEN, ACI, AFEC, ASHRAE, BARCELONA BUILDING CONSTRUMAT, FIRA BARCELONA, FERIA CLIMATIZACIÓN Y REFRIGERACIÓN (participamos miembros del comité organizador), CYPE, ENGINYERS BCN, ENGINYERS INDUSTRIALS DE CATALUNYA, UPC, URV, FEGICAT, GREMIOS DE INSTALADORES, así como las más recientes, CEEC, AEFYT y ASIT.

Entendemos que es muy importante y estratégico tener este tipo de acuerdos con otras organizaciones afines al sector, aunar esfuerzos y sinergias comunes también nos hace crecer.

Destacar que este año 2019 se cumplirá nuestro 35º aniversario, y con motivo de la cena del sector que cada 2 años organizamos, el “Sopar de la Gent del Clima”, queremos aprovechar para celebrar este gran acontecimiento junto con todo el sector.